Повышение зарплаты медсестрам в России в 2017 году

Работники бюджетной сферы уже несколько лет надеются на реализацию так называемых «майских указов», предусматривающих повышение их окладов.

К сожалению, в последние два года речи о существенном повышении окладов не было. Власти указывали на то, что страна вынуждена бороться с кризисом, который был спровоцирован снижением цен нефти. Негативно на экономику страны повлияли и санкции.

Как заявлял бывший министр финансов РФ Алексей Кудрин, бюджет страны не располагает достаточными средствами для того, чтобы реализовать в полном объеме «майские указы» президента. Да и сейчас, по его мнению, ситуация не улучшилась. Он считает, что если повысить выплаты из бюджета госслужащим, то придется урезать ремонты школ, больниц и других структур, что еще больше усугубит ситуацию.

Согласно статистическим данным, по итогам первого полугодия 2016 года зарплата бюджетных работников составляет 36,5 тыс. рублей. По мнению экспертов, к концу 2017 года этот показатель вряд ли существенно вырастет. Так что медицинским работникам, а это врачи и медсестры, вряд ли стоит рассчитывать на существенное повышение окладов в текущем году. К тому же год уже заканчивается, и вряд ли к концу года бюджет располагает средствами для существенного повышения оклада врачам и медсестрам.

Если обратить внимание на бюджет 2018-2020, то можно увидеть, что бюджет для повышения оплаты туда бюджетным работникам составляет почти 5,5 триллиона рублей, из них федеральная казна получит 3,5 триллиона. На существенную индексацию бюджетники могут рассчитывать при высокой инфляции, но тогда цены попросту «съедят» прибавку в доходах.

Впрочем, эксперты считают, что власти все же будут работать над увеличением доходов медицинских работников, в том числе и медсестер. Пока о конкретных датах повышения зарплат бюджетников ничего не известно. При наиболее оптимистичных расчетах стоит ожидать увеличения медицинских окладов на 55-60%. Также на прибавку медработники могут рассчитывать за счет премий и доплат.

Следует отметить, что все медработники делятся на три категории:
младшие медработники – медсестры и лаборанты;
средние – фармацевты;
старшие – врачи, а также прочие работники с категорией высшего образования, предоставляющим набор услуг по медицинскому профилю).

В майских указах говорится о том, что оклады старших медработников должны вырасти до 200% среднего дохода по региону. Но пока эти показатели не достигнуты. Сейчас у младших медработников 50% от среднего показателя по региону, средние медработники получают 80% от средней зарплаты, а у старшего персонала зарплаты доходят до 150% уровня средней региональной зарплаты.


   
Загрузка...
 
 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *